全国文明单位殊荣，南华大学附属南华医院如何摘得？

红网时刻新闻 通讯员 邓定蓉 程聪 邹艳 陈染羲 衡阳(héngyáng)报道 近日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，南华大学(nánhuádàxué)附属南华医院获第七届(dìqījiè)“全国文明单位”称号。这是该院继取得“全国卫生健康系统先进集体”称号后(hòu)迎来的又一“国字号”荣誉。 沉甸甸的金字招牌是如何被擦亮的？作为集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于(yú)一体的三级甲等综合医院，南华医院在守护生命健康(jiànkāng)的征程上，将文明(wénmíng)理念深度融入医疗服务全链条，坚持用文明创建统筹推进医院各项事业，深耕党建领航文明铸魂、人才(réncái)培育文明聚力、惠民(huìmín)服务文明践行(jiànxíng)等领域，在新时代公立医院精神文明建设道路上绽放出璀璨的文明之花。 党建引领，筑牢(zhùláo)文明创建“主阵地” 走进南华医院，“奉献、友爱、互助、进步”的(de)志愿服务标语(biāoyǔ)醒目可见，“文明之星(zhīxīng)”宣传栏记录着榜样风采，红色基因与文明气息交织融合。 创建(chuàngjiàn)工作(gōngzuò)开展以来，南华医院党委将党建工作与文明创建深度融合，创新推行“党建+文明创建”模式，让“文明红”成为医院最鲜明的底色，确保党建与业务、文明创建同频共振。医院积极动员全体(quántǐ)党员干部发挥先锋模范作用，设立党员责任区、示范岗(shìfàngǎng)，在临床一线、科研攻关、志愿(zhìyuàn)服务(fúwù)(fúwù)中率先垂范，建立了长效的党员志愿服务活动机制，将文明理念内化于心、外化于行，以实际行动带动全院职工(zhígōng)共同参与创建工作，凝聚强大的创建合力。近年来，该院共12000余人次投身志愿服务，超55000小时的付出，在疫情常态化防控、创文创卫、赛会服务等(děng)工作中发挥重要作用。 志愿者为社区(shèqū)居民进行检查。 该院在思想建设方面(fāngmiàn)持续发力，构建起全方位、多层次的教育体系。从(cóng)政治理论学习到社会主义(shèhuìzhǔyì)核心价值观践行，从理想信念教育到警示教育，各类主题教育融合推进，成效显著(chéngxiàoxiǎnzhù)。医院率先创建“无红包医院”，成为清廉医院建设示范单元，让文明理念在全院落地生根。 同时，该院还以榜样力量为文明创建赋能，选树(xuǎnshù)了先进典型(xiānjìndiǎnxíng)获评湖南省“最美医生“青年岗位能手”等荣誉；感染(gǎnrǎn)科获评“全国工人先锋号”；4个科室获省/市级青年文明号；6人被评为“衡阳好人”。 急救技能(jìnéng)培训进校园。 该院创文经验(jīngyàn)获得肯定(kěndìng)和推广，荣获了“衡阳市巩卫红旗单位”荣誉称号，连续被评为(wèi)(píngwèi)“红旗单位”；获评衡阳市三星级文明单位，隶属的核工业卫生学校获评“湖南省文明校园”；院党委获评“湖南省教育系统先进基层党组织”，1个党支部(dǎngzhībù)获批为“湖南省高校党建工作样板(yàngbǎn)支部”，5人获湖南省“优秀共产党员”“湖南省党务工作示范岗”等荣誉称号。 人才强院，打造创新驱动发展(fāzhǎn)“新高地” 人才是医院发展的(de)(de)核心动力，医院将人才培育作为文明创建工作的重要内容，搭建平台构建起多层次(duōcéngcì)、立体化的人才培育体系，让各类人才在南华医院文明创建的主战场上施展才华、贡献力量。 据了解，南华医院(yīyuàn)实施“人才强院”战略以来，汇聚了一批顶尖人才：9 位(wèi)享受国务院政府特殊津贴专家，20 余位省杰青、高层次(gāocéngcì)人才，60 余人在国家级、省级有影响力协会/学会担任主委、候任主委和副主委……他们不仅在行业领域中发出响亮的声音，还积极参与到医院科普宣教、健康扶贫、技术创新当中，成为(wèi)了传播文明、服务社会的生力军，为文明创建提供坚实(jiānshí)的人才支撑和智力保障(bǎozhàng)。 同时(tóngshí)，南华医院将“精益求精、协作奉献”的(de)文明理念深度融入学科发展血脉，医疗技术不断突破，在省内率先开展肠菌移植技术；心梗抢救DTOW时间打破(dǎpò)省内记录等(děng)；多个科室勇于突破，开展了20余项省、市领先的新技术、新项目。 在追求卓越、协同共进的(de)(de)文明(wénmíng)精神引领下(xià)，医院将人才优势转化为文明创建的创新动能。医院现已(xiànyǐ)成功打造包括12个国家级基地、4个国家临床重点专科建设/培育项目、18个湖南省临床重点专科及建设专科在内的坚实学科体系，生动诠释了文明理念赋能学科建设的强大动力。 凭借出色的表现，医院获评“湖南省(húnánshěng)法治建设先进集体”“湖南省现代医院管理制度试点工作表现突出单位”“公立医院高质量发展(fāzhǎn)医疗服务能力提升项目建设单位”“湖南省高质量发展示范性医院建设单位”等多项荣誉，成为行业(hángyè)中(zhōng)的典范。 服务惠民，绘就(jiù)共建共享“同心圆” “来医院之前(zhīqián)就手机上预约(yùyuē)好时间挂号，就诊、缴费、取药，手机上都能实时了解到(dào)，省去很多排队的时间。有不明白的地方，随时有志愿者提供帮助，十分(shífēn)便捷、十分贴心。”近日，到南华医院就诊的患者吴先生由衷为医院的优质服务点赞。 开通免费公交专线接送患者(huànzhě)。 “‘患者(huànzhě)高满意(mǎnyì)诊疗’始终是南华医院矢志不渝的追求，也是文明创建最有力的支撑(zhīchēng)。医院将‘诚信为本，患者至上’的服务理念融入日常诊疗服务与管理全过程，采取了一系列举措持续提升患者就医体验(tǐyàn)，让患者在细节处(chù)感受人文关怀(guānhuái)，切实将文明建设落到实处、见于实效。”院长贺军介绍。通过“一站式”智慧服务体系，打通患者就诊“绿色通道”，实现挂号、就诊、检查、取药(qǔyào)全流程优化，显著缩短患者等待时间；凭借信息化建设成果，该院不仅(bùjǐn)成为“衡阳市(héngyángshì)首批互联网医院”，还(hái)获评“全省卫生健康信息互联互通工作先进单位”“全国明明白白看病百姓放心医院”“优质护理服务表现突出医院”等，优质服务成为医院文明创建最生动的注脚。 在提升医疗服务质量的(de)进程中，医院将精神文明建设深度融入惠民实践，打造温馨(wēnxīn)病房、心理咨询室等特色服务空间，从生理与心理层面给予患者全方位关怀(guānhuái)；创新推出“中医夜市”、健康科普讲座(jiǎngzuò)等活动，把优质(yōuzhì)医疗资源送到群众身边。贺军强调：“我们不仅要治疗患者的病痛，更要关注他们的就医感受，让文明服务成为了看得见(kàndéjiàn)的温暖，这是实现患者高满意诊疗的关键。” 为(wèi)让文明创建惠及更多群众，该院与110余家基层医疗机构建立医联体，组建158个专科联盟，签订18家单位工伤医疗服务协议，并派驻百余名专家(zhuānjiā)常态化走进社区(shèqū)、企业、学校，年均开展超百场健康科普与义诊(yìzhěn)活动，推动医疗资源均衡布局(bùjú)；通过专家下沉、技术共享，在提升基层医疗服务能力的同时(tóngshí)，促进城乡文明协调发展，在普及医学知识的过程中，将文明星火传递到千家万户。 在精准扶贫和乡村振兴工作(gōngzuò)中，该院连续两年被评为“市派联村帮扶先进单位”。在抗击新冠肺炎疫情中，发挥(fāhuī)了“中流砥柱”的作用(zuòyòng)，医院全力救治危重患者被中央电视台先后报道6次，被评为“湖南省卫生应急突出贡献集体”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。在援疆、援非(yuánfēi)上担当作为，先后派出医疗(yīliáo)专家28人，多人被“记功”，3名(míng)干部担任援非中国（湖南）医疗队队长，医院获评“湖南省援外医疗工作先进集体”，助力(zhùlì)南华大学衡阳医学院获评“全国援外医疗工作先进集体”。这些(zhèxiē)生动实践，既(jì)彰显了医者仁心的责任担当，也为新时代精神文明建设注入了鲜活力量。 获评全国文明单位，既是南华医院的(de)一份殊荣，也(yě)是医院发展(fāzhǎn)历程中的重要里程碑，更是迈向新征程的起点。该院党委书记周玉生(zhōuyùshēng)表示，医院将持续深化精神文明创建成果，以党建强基实现提质增效，以创新(chuàngxīn)驱动激活发展动能，以新质(yǐxīnzhì)生产力提升(tíshēng)服务能级，以人才集聚厚植竞争优势，推进医院综合实力和核心竞争力再上新台阶，书写新时代公立医院高质量发展的新篇章，让文明之光在守护生命健康的道路上熠熠生辉。